特殊工时包括哪些工种

特殊工时制度适用于 多种岗位和工种，这些岗位和工种因其工作性质、环境或任务的特点，无法实行标准工时制度。以下是一些特殊工时的具体工种：

机车乘务人员、 列车客运乘务人员、 车辆乘务人员等。

工务设备维护人员、 信号设备维护人员、 通信设备维护人员、 供电设备维护人员、 变配电设备检修人员、 自轮运转设备工、 房建设备维护人员、 铁路舟桥工、 机车维修人员、 车辆维修人员、 动车组维修人员、 机车整备人员等。

车站客运人员、 行包人员、 货运人员、 消防设施操作人员、 调度员、 机车调度员、 行车作业人员、 调车作业人员、 变配电值班员、 救援列车作业人员、 焊接工、 保安员、 铁路报话员、 公寓值班员、 厨师（餐车、行车公寓）、 锅炉操作工、 试验检测设备维修人员、 汽车司机、 船舶驾驶员、 船舶业务员、 船舶机工等。

企业中的高级管理人员、 外勤人员、 推销人员、 部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工 ；企业中的长途运输人员 、出租汽车司机 和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职工，其他因生产特点、工作性质需要或职责范围关系，适合实行不定时工作制的职工 。

井下、 高空、 高温、 特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种，如电工作业、金属焊接与切割作业、起重机械作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、锅炉作业、压力容器作业、制冷作业、爆破作业、矿山通风作业等。

这些特殊工种的认定通常由各行业主管部门或劳动部门确定，并且从事这些工作的职工可能享有一些特定的权益，如提前退休等。

建议相关企业和个人在安排工作时，应充分考虑这些特殊工种的特性，并确保员工的健康和安全。同时，员工在从事这些特殊工种时，也应接受相应的安全培训和资质认证。