以作风建设赋能，绘就民生幸福新图景

市委作风巡查第七组进驻湟中区巡查以来，同湟中区委同题共答，以市委作风巡查为有力推手，认真倾听广大群众心声诉求，积极正视易地搬迁村后续发展中存在的瓶颈制约问题，注重树立典型引领，在康川街道持续探索创新基层治理模式取得新进展。

康川街道党工委以作风巡查问题整改为契机，秉持客观务实的工作作风，积极致力于解决事关群众切身利益的物业管理、群众增收、城市管理等问题，使康川街道这一易地搬迁“村改居”发展模式成为全区乃至全省城乡融合发展的典范，迈出了服务辖区各族群众和谐共融谋发展的新步伐。

康川街道由湟中区原大才乡、汉东乡16个搬迁村5400余户村民组成，是全省最大的“村改居”移民搬迁集中安置区之一。为有效解决各小区存在的物业企业监督不系统、小区物业管理不到位、群众思想引导不及时等突出问题，街道党工委发扬民主、集思广益、担当作为，着力推进党建引领“红色物业”创新发展。今年以来，党工委紧盯居民小区物业服务质量提升，探索制定《康川街道物业管理委员会组建运行办法》，明确物管会成立条件、组建程序、委员资格、工作职责和监督管理等内容，按照社区推荐、居民自荐、联名推荐等方式，组织居民代表选举出5个居民小区47名物管会委员，实现了居民对物业企业监督管理的“零突破”，有力夯实了“村改居”安置小区自我管理、自我教育、自我服务的治理基础，辖区群众获得感和幸福感持续提升。

针对易地搬迁群众就近就业难、步行街管理混乱面貌差等问题，分管县级领导，住建、市政、城管等部门负责人启动“一线办公”机制，通过实地勘察选定区域，研究制定可行性方案。街道党工委打破惯性思维，树立系统观念，立足辖区多民族聚居实际，科学统筹社区、物管会、城管中队、物业公司通力合作，对标特色街道创建，结合低收入群体就业增收需求和背街小巷环境卫生整治，以环境卫生整治的“管”与服务群众的“放”为切入点，盘活闲置空地打造“康川零工就业共富之家”，全力推动康川街道“红石榴”潮汐步行街建设，并于3月初正式运营。截至目前，已入驻了包括民族美食、蔬菜瓜果、五金用品等在内的68家商户。（记者 衣凯玥）