招聘负责人是什么意思
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发布时间：2025-01-10 22:58:10
招聘负责人是指 负责公司招聘相关工作的职位，通常属于人力资源部门（HR部门）的一部分。招聘负责人的主要职责包括：
1. 根据公司发展战略及人力资源工作计划，负责招聘团队管理，统筹中高端、校招招聘工作。
2. 负责招聘渠道的更新、优化、分析、开拓以及建立完善的招聘流程和招聘体系。
3. 建立合格招聘供应商资料库，并进行动态管理。
4. 把控关键项目、岗位mapping过程，了解行业趋势动态及人才分布，增强中高端人才储备，建立内部人才库。
此外，招聘负责人还可能涉及以下方面的工作：
1. 制定本单位事业发展规划、工作计划并组织实施。
2. 主持制定本单位的规章制度，并检查制度执行情况。
3. 按规定的职权范围，行使人事聘任、解聘或任免权。
4. 领导本单位日常管理工作。
5. 行使相关法律规定的其他职权。
综上所述，招聘负责人是一个负责公司招聘策略制定、团队管理、渠道开发、流程优化等多方面工作的关键职位，旨在为公司吸引和选拔合适的人才。
