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新龙江 新故事|快递路上的追光者

0次浏览     发布时间:2025-05-27 11:19:00    

□本报记者 王彦

在牡丹江市的街头巷尾,总能看到申通快递的车辆穿梭而过。在这些忙碌身影的背后,有一位备受尊敬的“领头雁”——杨莹。

从一名普通的基层客服,到业务经理,再到全国劳动模范,杨莹用汗水与智慧,在快递行业这片天地里书写出属于自己的青春传奇。

杨莹出生在牡丹江的一个小村庄。父母都是农民,农忙时在田间辛苦劳作,农闲时在周边打零工补贴家用,从不抱怨生活的艰辛。这种环境造就了她质朴的生活态度和坚韧的品格。

怀揣着对未来的憧憬,年轻的杨莹走进牡丹江申通快递有限责任公司,成为一名基层客服。狭小的办公室,几部电话,就是她的“战场”。每天,电话铃声此起彼伏,咨询快递进度的、查询网点地址的、投诉包裹问题的……各种各样的问题接踵而至。她将每一位客户的诉求详细记录在本子上,下班后认真梳理总结,找寻更好的解决办法。

一次,一位客户因为包裹丢失情绪激动,杨莹耐心地听着客户发泄,等其情绪稍微平复后,轻声说道:“您别着急,非常理解您的心情,我马上帮您查清楚,一定给您一个满意的答复。”放下电话,她立刻联系快递员,调取物流信息,逐一排查每个环节。经过一下午的努力,终于在中转站找到了那个“失踪”的包裹。

这样的事例,在杨莹的客服工作中数不胜数。她用真诚和专业,化解客户的不满,赢得客户的信任。她的好评率在客服部始终名列前茅,顺利晋升为行政主管。

担任行政主管后,杨莹并没有满足现状。她深知,自己的责任更重了。2020年,因为出色的工作能力和强大的亲和力,杨莹当选为公司工会主席。上任后,她做的第一件事就是深入员工中间,了解大家的需求。她发现,很多员工因为工作繁忙,很少有机会参加集体活动,彼此之间也比较生疏。她决定从组织活动入手,增强员工的凝聚力和归属感。

“三八”妇女节前夕,杨莹跑遍牡丹江的大街小巷,精心为女员工挑选礼品。她想着,节日礼物一定要送到她们的心坎上。一束鲜花,一张美容体验卡,接过礼物的女员工脸上洋溢着幸福的笑容。

端午节时,杨莹一大早就赶过来和大家一起包粽子、煮茶蛋。大伙儿围坐在一起,欢声笑语不断。包好的粽子和煮好的茶蛋,被杨莹和员工们亲手送到一线快递员手中。她还细心地为每一位快递员的手腕系上五彩绳,嘴里念叨着:“工作平平安安”。

每个月的生日会,更是杨莹精心策划的“重头戏”。她会提前收集员工的生日信息,为当月生日的员工定制生日蛋糕。生日会上,大家围坐在一起,唱着生日歌,分享着蛋糕,诉说着祝福。

杨莹经常利用休息时间,为新员工培训业务知识。她把多年的工作经验毫无保留地分享给大家,手把手地教新员工如何处理客户投诉、如何与快递员沟通。在她的悉心指导下,新员工快速成长为公司的业务骨干。

工作中,杨莹发现,快递包装废弃物对环境造成了不小的压力。她率先提出绿色环保措施,发起“回收一个废快递包装袋(包装箱)多一片绿叶”活动。她亲自设计宣传海报,在公司内部和各个快递网点张贴。她还组织员工到社区宣传,向居民讲解快递包装回收的重要性,“一个小小的快递包装袋,可能要几十年才能降解,我们每个人都出一份力,就能为地球减轻很大的负担。”在她的努力下,越来越多的居民和客户开始参与到活动中来。公司的快递包装回收率大幅提高,为推动快递行业的绿色发展作出了积极示范。

为了关爱快递小哥、外卖小哥等户外工作者,杨莹积极奔走,推动成立了牡丹江市第一家“快递之家”。在选址和装修过程中,她倾注了大量心血,大到房间布局,小到桌椅摆放,每一个细节都不放过。配备了阅览室、休息室、餐桌、饮水机、冰柜等设施,还准备了常用药品、雨具等应急物品。“快递之家”正式开放时,快递小哥们都激动了:“我们终于有个遮风挡雨的地方了!”

为了充分发挥快递行业的优势,杨莹组织成立了“随手拍”志愿服务队。快递小哥们在走街串巷中,只要发现安全隐患、环境问题,就会立即拍照发给社区工作人员,有效避免了多起安全事故的发生。

2024年,杨莹又推动成立了全市首家快递企业关工委,通过这一平台,培养更多快递行业的后备人才,为行业的长远发展奠定基础。

从基层客服到全国劳动模范,杨莹用行动诠释了什么是坚守,什么是担当。在平凡的快递岗位上,她用勤奋、爱心和创新,书写着不平凡的人生篇章。她就像一束光,照亮了自己前行的道路,也温暖和引领着身边的每一个人。