离职多久算清工资
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发布时间：2025-01-17 16:29:10
关于离职后工资结清的时间，有以下几种情况：
离职当天结清
根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动法》第五十条也规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
离职后15日内结清
《工资支付暂行规定》第九条和《中华人民共和国劳动法》第五十条均规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资，并且在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系。
离职后2-5个工作日内结清
某些省市出台了当地的工资支付管理办法，允许公司在员工离职后的2-5个工作日内结清工资，例如江苏、浙江、江西、湖南、河北等地。
综上所述，离职后工资结清的时间主要取决于当地的具体规定。一般情况下，大部分地区的标准是离职当天结清工资，但也有少数地区允许在离职后15日内结清。如果离职所在地没有具体规定，则应遵循《工资支付暂行规定》和《劳动法》的相关规定，即在解除或终止劳动合同时一次性付清工资，并在15日内办理相关的离职手续和转移保险关系。
建议：
劳动者在离职时，应要求用人单位按照当地规定及时结清工资，并在离职手续中明确工资支付的时间和方式。
如果用人单位未能按时结清工资，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
