什么可以申报工伤
100次浏览
发布时间：2025-01-11 09:56:10
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
患职业病的。
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
此外，还有以下情形可以视同工伤：
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
单位申请工伤的条件包括：
单位已经交了社保和工伤保险。
单位购买了商业险（减轻企业的负担）。
建议：
劳动者在发生工伤后，应及时向所在单位报告，并尽快收集相关证据，如事故现场照片、证人证言等，以便申报工伤。
用人单位应积极配合劳动者进行工伤认定申请，确保申请材料的真实性和完整性。
