成立公司后怎么办理社保
新公司成立后办理社保的步骤通常包括:
准备开户资料
营业执照副本原件及复印件(加盖公章)
组织机构代码证原件及复印件(加盖公章)
法定代表人身份证原件及复印件(加盖公章)
银行开户许可证原件及复印件(加盖公章)
法人一证通或其他身份验证文件
公司公章
社保局开户
携带上述资料前往当地社保局进行开户。
填写社会保险登记表,并提交给社保局。
社保局审核通过后,发放《社会保险登记证》。
添加参保人员
获取员工社保申报核定表,填写参保人员信息。
将填写好的表格和员工工资明细表提交给社保局。
员工信息录入系统后,社保账户开通。
社保缴费
确定社保缴费基数,并确保每月按时申报缴纳。
可以选择现金支付或通过银行自动扣款方式缴纳社保费用。
部分地区可能要求办理同城委托扣缴社保手续。
后续管理
每月1-15日申报参保人员增减变化及应缴费信息。
确保银行存款充足,以便社保费用能够及时扣缴。
办理社保卡制作和发放。
请根据当地社保局的具体要求和流程进行操作,因为不同地区可能有细微差别。如果有任何疑问,建议直接咨询当地的社保局或通过官方网站获取最新信息