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如何催劳动仲裁

0次浏览     发布时间:2024-12-30 20:57:51    

如果您正面临劳动仲裁的拖延问题,以下是一些步骤和建议,帮助您催办劳动仲裁:

发送催款通知

通过微信或电话向人力资源部门或老板催要工资,并记录下沟通内容作为证据。

提出被迫离职

如果公司仍未支付工资,发送《被迫解除劳动合同通知书》,并以此为由提出解除劳动关系。

准备仲裁材料

准备好所有必要的仲裁申请材料,包括仲裁申请书、身份证复印件、相关证据复印件和证据清单等。

联系仲裁机构

向当地劳动争议仲裁委员会了解案件的进展情况,并询问是否有任何可以加快裁决进度的措施。

上级主管部门

如果仲裁机构无故拖延,您可以向其上级主管部门反映情况,并提供相应的证据。

法律途径

根据《劳动争议调解仲裁法》,仲裁庭应在受理仲裁申请之日起四十五日内结束裁决。如果逾期未作出裁决,您可以考虑向人民法院提起诉讼。

请确保在整个过程中保存好所有沟通记录和证据,以便在需要时提供。