公司多发公司为什么
100次浏览
发布时间：2025-01-08 08:34:10
公司多发工资通常属于劳动争议，这是劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果公司没有合法依据而多发工资给劳动者，劳动者可以要求公司返还多发的部分。具体来说：
根据民法典第九百八十五条，得利人（即公司）如果没有法律根据取得不当利益（即多发工资），受损失的人（即劳动者）可以请求返还所得利益。
但是，如果公司多发工资是出于履行道德义务、债务到期之前的清偿，或者是在明知无给付义务的情况下进行清偿，那么劳动者可能无法要求返还。
如果劳动者认为公司多发工资，他们可以与公司协商解决，或者通过法律途径，如向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼，来维护自己的权益。
