工伤有什么赔偿
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发布时间：2025-01-10 07:28:19
工伤赔偿通常包括以下几项：
医疗费：
治疗工伤所需的费用，包括符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。
住院伙食补助费：
工伤职工住院期间的伙食补助费，根据统筹地区的规定支付。
交通食宿费：
工伤职工因治疗需要到统筹地区以外就医的交通费和食宿费，按照合理标准支付。
护理费：
工伤职工需要护理时，根据劳动能力鉴定委员会的确认，工伤保险基金按月支付生活护理费。
停工留薪期工资：
工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
伤残辅助器具费：
工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装配置的伤残辅助器具费用。
一次性伤残补助金：
根据伤残等级不同，补助金标准不同，从本人工资的27个月至7个月不等。
伤残津贴：
针对一级至六级伤残，按月发放，标准为本人工资的90%至60%不等。
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：
劳动或聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同时，由工伤保险基金和用人单位分别支付。
丧葬补助金及供养亲属抚恤金：
因工死亡的职工，其遗属可以领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。
具体赔偿金额和方式需根据工伤者的伤残等级及当地社会保险服务机构的工作流程确定。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，相关费用由用人单位支付。
