公司社保怎么补交
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发布时间：2025-01-04 18:11:52
公司社保补缴的流程如下：
确认劳动关系
如果没有劳动合同，需要先进行劳动仲裁，确认与公司的劳动关系。
如果已有劳动合同，则直接进行下一步。
准备材料
劳动合同或确认劳动关系的生效文书。
身份证。
工资流水。
个税记录等相关证据。
投诉与补交
可以通过网上投诉或拨打12345进行投诉补交。
也可以亲自到社保中心稽查科进行投诉。
建议直接到现场拿号排队要求补交，有些地方的社保局会提供现场号。
社保局受理
社保局受理后，会要求公司先提交相关资料。
每个地区的具体流程可能有所不同，有些地区需要员工将个人部分交给公司统一补缴，有些则是各自单独缴纳。
补缴费用计算
社保局会根据提供的证据和公司的社保缴纳记录，计算出应补缴的金额及相应的滞纳金。
滞纳金通常由公司承担，不需要员工个人支付。
补缴通知与处理
社保局计算好费用后，会向公司发出补缴通知。
公司收到通知后，可以选择同意补缴并承担滞纳金，或私下与公司协商以现金形式支付补缴费用并撤销投诉。
补缴手续
公司需要按照社保局的要求，通过社会保险信息系统或相关平台录入补缴信息，并打印相关表格进行申报。
补缴手续完成后，社保局会出具《受理回执》，并在一定时间内完成补缴。
注意事项
社保断缴3个月内可以办理补缴，超过3年则需要提供具有法律效力的证明。
补缴过程中，员工应将个人部分交给公司统一补缴，以确保社保缴纳的连续性和完整性。
建议公司在补缴社保时，先与当地社保局或相关部门确认具体流程和要求，以确保补缴过程顺畅。
